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人事制度の構築・運用 就業規則の整備 労働社会保険手続・給与計算
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人事制度を見直して、業績アップにつなげたい!

就業規則の整備、頻繁な法改正で追いつかない・・・

手続や給与計算を信頼できるアウトソーサーに頼みたい・・・

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助成金・給付金活用支援 労務トラブル解決 研修・セミナー講師
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助成金や給付金、当社でも活用できる?

労使間でトラブル発生!解決するにはどうすればいい?

法改正に対応する管理職や従業員向けの各種セミナーを実施して欲しい。

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お知らせ
お知らせ

2022/07/28掲載資料「60歳以上の継続再雇用に関する法律・制度」を更新しました!
2022/06/27算定基礎届 (定時決定)チェックリストを掲載しました!
2022/05/31賞与計算・賞与支払届チェックリストを更新しました!
2021/12/27社会保険等手続・給与計算 年齢チェックリストを更新しました!
2018/09/28プライバシーマークの更新認定について
2017/03/31「介護離職を防ぐための取組」について特集したページを開設しました!

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人事労務ニュース
人事労務ニュース

労働者301人以上の企業が対象になった男女の賃金の差異の情報公表2022/08/02
増える精神障害の労災請求件数 求められるハラスメント対策2022/07/26
産後パパ育休の申出を1ヶ月前までとするための労使協定2022/07/19
4社に1社が70歳まで働ける制度を導入2022/07/12
骨太の方針2022に示された人事労務に関するトピックス2022/07/05

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総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 今月は夏季休暇を取られる方も多いのではないでしょうか。休み前にスケジュールをしっかりと確認し、早めに仕事を進めておきましょう。 >> 本文へ

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

育児・介護休業法 令和3年(2021年)改正内容の解説
2022年4月より順次施行される改正育児・介護休業法の内容を詳しく説明したリーフレット
重要度:★★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2022年3月
nlb1528.pdf
 
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