━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━
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┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　vol.184（2026年1月1日号)
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いつもお世話になっております。
社会保険労務士法人アイ・ヒューマンリソース・サポートです。

いよいよ新しい年の始まりですね。引き続きみなさまのお役に立てるよう
に情報をお届けしますので、どうぞよろしくお願いいたします。
　
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　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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1．お仕事カレンダー：2026年1月のお仕事カレンダー

人事労務ニュース：
2. 通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点 
3. 改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施
4. 2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法
5. 協会けんぽの電子申請　2026年1月13日開始
6. 改めて確認したい休憩時間の基礎知識

7 おすすめリーフレット：
7-1 出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド（ママ編）
7-2 最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています

8. 会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座：
　　人事労務に関する書類（データ）の保存期間

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┃1.┗┓お仕事カレンダー：2026年1月のお仕事カレンダー
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1月のお仕事カレンダーを公開しました。インフルエンザなどが流行
する時期になってきましたので、室内の換気など予防を徹底しましょう。
↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから
http://www.office-i.net/monthly_work.html

社会保険や給与計算では、従業員（被保険者）が到達する年齢に応じて必
要な手続があります。今年も、担当者が注意すべき年齢と手続をまとめた
チェックリストを更新しました。
年の初めに年齢チェックをして、今年行う手続を確認しておきましょう！
↓社会保険等手続・給与計算 年齢チェックのページはこちらから
http://www.office-i.net/age.html

↓国税庁　令和7年分　給与所得の源泉徴収票等の法定調書の作成と提出の手引
https://www.nta.go.jp/publication/pamph/hotei/tebiki2025/index.htm


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┃2.┗┓通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点 
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　2025年11月20日に施行された改正所得税法施行令により、通勤手当の非課
税限度額が引上げられました。以下では、この改正の内容と一般的な通勤手
当の設定の仕方について確認します。
↓
http://www.office-i.net/news_contents_8978.html


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┃3.┗┓改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施
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　改正育児・介護休業法が、今年4月と10月に施行されました。いくつかあ
る改正点のうち、4月に施行された介護離職防止のための取組みの・・・
↓
http://www.office-i.net/news_contents_8983.html


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┃4.┗┓2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法
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　健康保険では、一定の要件を満たした家族についても「被扶養者」として
保険給付が行われます。今回、被扶養者として認定を受ける家族の年間収入
を確認する際の考え方が・・・
↓
http://www.office-i.net/news_contents_8976.html


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┃5.┗┓協会けんぽの電子申請　2026年1月13日開始
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　ICTの発達により、行政手続の電子化も確実に進み、様々な公共サービスが
電子申請でできるようになっています。
↓
http://www.office-i.net/news_contents_8995.html


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┃6.┗┓改めて確認したい休憩時間の基礎知識
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　労働基準法では、労働時間が6時間を超える場合に少なくとも45分、8時間
を超える場合に少なくとも60分の休憩時間を与えなければならないと規定し
ています。
↓
http://www.office-i.net/news_contents_9004.html


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┃7.┗┓おすすめリーフレット
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7-1　教えて！出生後休業支援給付金の話制度利用ガイド（ママ編）」です。
支給要件や申請手続きをわかりやすく説明しています。
↓
http://www.office-i.net/leaflet_4.html

7-2　「最低賃金引き上げに伴う支援・後押しを強化しています」です。
2025年11月時点の情報です。
↓
http://www.office-i.net/leaflet_1.html


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┃8.┗┓人事労務に関する書類（データ）の保存期間
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　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月
のテーマは「人事労務に関する書類（データ）の保存期間」です。ぜひ、
ご覧ください。
↓
http://www.office-i.net/q_and_a_8982.html


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編┃集┃後┃記┃
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　今年はカスタマーハラスメントなどの対策の義務化、同一労働同一賃金の
ガイドラインの見直しなどが行われる予定です。動きがありましたら、メル
マガでお知らせします。
　　
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