━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　vol.178（2025年7月1日号) ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもお世話になっております。 社会保険労務士法人アイ・ヒューマンリソース・サポートです。 　今回の人事労務ニュースでは、10月に施行される改正育児・介護休業法の 中から、柔軟な働き方の実現するための措置への対応についてとり上げまし た。施行が近づいてきますので、ぜひ内容を確認してください。 ┏━━━━━━━━┓ 　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗━━━━━━━━┛ 1．お仕事カレンダー：2025年7月のお仕事カレンダー 人事労務ニュース： 2.　見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準 3.　改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間 4.　高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点 5.　10月施行の改正育児・介護休業法「柔軟な働き方を実現するための措置」 への対応 6.　4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数 7.　おすすめ書式　　：時差出勤取扱通知書[2025年10月対応版] 8.　おすすめリーフレット： ハラスメント対策・女性活躍推進に関する改正ポイントのご案内 9.　会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 　　通勤手当の支給額や労災保険の適用に関する考え方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お知らせ】：夏季の営業について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 当法人では夏季は一斉休業せず、カレンダーどおり営業します。 7月〜9月の間で、ローテーションにより夏季休暇を取得させていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓ ┃1.┗┓お仕事カレンダー：2025年7月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2025年7月のお仕事カレンダーを公開しました。今月は提出期限を迎える届け出 が多数あります。期限に遅れないように余裕をもって業務を進めましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.office-i.net/monthly_work.html ↓労働保険の年度更新特集ページはこちらから！ http://www.office-i.net/annualrenewal.html ↓賞与計算・賞与支払届についてのページはこちらから http://www.office-i.net/bonus.html ↓算定基礎届（定時決定）のページはこちらから！ http://www.office-i.net/santei.html ┏━┓ ┃2.┗┓見直しが濃厚となった大学生の健康保険の扶養年収基準 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　健康保険は、従業員（被保険者）のみならず、一定範囲の家族についても 被扶養者として保険給付を受けることができます。2025年の税制改正により 所得税における扶養関連の見直しが・・・ ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8803.html ┏━┓ ┃3.┗┓改正労働安全衛生法の成立と7月から始まる全国安全週間 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　改正労働安全衛生法及び作業環境測定法が成立し、2025年5月14日に公布 されました。以下では、公布された改正労働安全衛生法の中から特に押さえ ておきたい内容と・・・ ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8796.html ┏━┓ ┃4.┗┓高校生をアルバイトとして雇用する際の注意点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　まもなく夏休みを迎え、高校生をアルバイトとして雇用する会社も増えて くる時季となりました。そこで今回は、高校生をアルバイト・・・ ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8815.html ┏━┓ ┃5.┗┓10月施行の改正育児・介護休業法 ┃　　┗┓「柔軟な働き方を実現するための措置」への対応 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　改正育児・介護休業法の第1段階が4月に施行され、第2段階についても10 月に施行されます。この10月施行の項目の1つである「柔軟な働き方を実現 するための措置」への対応については、これから検討を・・・ ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8813.html ┏━┓ ┃6.┗┓4年連続増加となった休業4日以上の死傷者数 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　7月1日から7日までは全国安全週間とされており、厚生労働省・都道府県 労働局から各事業場に対して、労働災害防止活動の実施が積極的に働きかけ られることになっています。これに関連して・・・ ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8814.html ┏━┓ ┃7.┗┓おすすめ書式：時差出勤取扱通知書[2025年10月対応版] ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　今回のおすすめ書式は「時差出勤取扱通知書[2025年10月対応版]」です。 10月より育児期の柔軟な働き方を実現するための措置の導入が義務化となり ます。この措置のひとつである時差出勤制度を設けた場合で、従業員から申 出があり、会社からその際の取扱いを従業員に通知するための書式です。 ↓ http://www.office-i.net/format_3.html ┏━┓ ┃8.┗┓おすすめリーフレット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　今回のおすすめリーフレットは、「ハラスメント対策・女性活躍推進に関 する改正ポイントのご案内」です。カスハラ対策や求職者等に対するセクハ ラ対策の義務化等について記載されていますので、内容を確認しましょう。 ↓ http://www.office-i.net/leaflet_2.html ┏━┓ ┃9.┗┓通勤手当の支給額や労災保険の適用に関する考え方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今月 のテーマは「通勤手当の支給額や労災保険の適用に関する考え方」です。ぜ ひ、ご覧ください。 ↓ http://www.office-i.net/q_and_a_8800.html ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥ 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ 先月、「経済財政運営と改革の基本方針2025」（いわゆる「骨太の方針」） が閣議決定されました。「賃上げこそ成長戦略の要」との考え方の下で、中 小企業・小規模事業者の賃金向上推進5か年計画の実行について記載されてい ます。今後の最低賃金の動きにも影響してくることが考えられます。 　　 ================================================= 発 行 元：社会保険労務士法人アイ・ヒューマンリソース・サポート 　　　　　　〒192-0045　東京都八王子市大和田町4-27-4 ともえビル3F 　　　　　　TEL 042-631-3278 ホームページ ：http://www.office-i.net/ ────────────────────────────────── ▽お問い合わせ・ご意見・ご感想こちらから 　 https://ssl-send.jp/www.office-i.net/contact.html ▽配信登録・配信停止はこちらから 　 https://ssl-send.jp/www.office-i.net/mailmagazine.html ▽バックナンバーはこちらから http://www.office-i.net/mailbacknumber.html ▼掲載された記事や情報を無断で、転載・複写・引用をすることは固くお断 りします。なお、人事労務にご興味のある方への転送は結構です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━