━　経営者・総務担当者のためのメルマガ　━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┳━┓ ┃人┃事┃労┃務┃最┃新┃情┃報┃　　　　vol.175（2025年4月1日号) ┗━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┻━┛━━━━━━━━━━━━━━━━━ いつもお世話になっております。 社会保険労務士法人アイ・ヒューマンリソース・サポートです。 　今回のメルマガでは、36協定を締結する際の注意点として、勘違いしやす い労働者数と休日労働に関する項目の意味について解説したニュースをご紹 介しています。ぜひ、内容をチェックしてください。 ┏━━━━━━━━┓ 　本号のコンテンツ　━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┗━━━━━━━━┛ 1．お仕事カレンダー：2025年4月のお仕事カレンダー 人事労務ニュース： 2.　3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例 3.　36協定を締結する際の注意点 4.　2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方 5.　3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率 6.　4月に創設される育児時短就業給付金 7.おすすめリーフレット 7-1： 令和7(2025)年度雇用保険料率のご案内 7-2： 令和7年4月以降に教育訓練等を受ける場合、給付制限が解除 され、基本手当を受給できます 8.旬の特集　：従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点 9.会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座： 　　　　仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━┓ ┃1.┗┓お仕事カレンダー：2025年4月のお仕事カレンダー ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 2025年4月のお仕事カレンダーを公開しました。 今月は新入社員が入社し、総務・人事担当者にとっては入社に伴う書類を提出 してもらうなど多くの業務が重なる時期になります。社内でコミュニケーション をとり業務の調整をしながら進めていきましょう。 ↓毎月更新しているお仕事カレンダーはこちらから http://www.office-i.net/monthly_work.html 3月分（4月納付分）から協会けんぽの健康保険と介護保険料率が改定され ています。また、４月から雇用保険料率が改定されます。 ↓最新の労働・社会保険料率表はこちらから！ http://www.office-i.net/insurancerate.html ┏━┓ ┃2.┗┓3歳未満の子を養育する従業員が利用できる年金額計算の特例 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　少子化を背景に、様々な形で子ども・子育てへの支援が行われています。 今回は、以前から設けられている厚生年金の年金額を計算するときの特例制 度についてとり上げます。 ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8709.html ┏━┓ ┃3.┗┓36協定を締結する際の注意点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　「時間外労働・休日労働に関する協定」は、企業の労務管理においてもっ とも重要な労使協定であり、この締結・届出がなされない中での時間外労働・ 休日労働、または協定内容を超えた・・・ ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8707.html ┏━┓ ┃4.┗┓2025年度の雇用保険料率と賃金の考え方 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　雇用保険料率は財政状況に応じて毎年度、見直しが行われています。以下 では、決定した2025年度の雇用保険料率と、雇用保険料の対象となる賃金等 について確認します。 ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8720.html ┏━┓ ┃5.┗┓3月分以降の協会けんぽの健康保険料率・介護保険料率 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　全国健康保険協会の健康保険料率および介護保険料率は、例年3月分から 見直しが行われています。以下では、2025年3月分から変更される都道府県 支部毎の保険料率をお伝えします。 ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8716.html ┏━┓ ┃6.┗┓4月に創設される育児時短就業給付金 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　いよいよ2025年4月1日より新たな雇用保険の給付金である「育児時短就業 給付金」が創設されます。この給付金は、2歳未満の子どもを養育するため に所定労働時間を短縮して・・・ ↓ http://www.office-i.net/news_contents_8718.html ┏━┓ ┃7.┗┓おすすめリーフレット ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 7-1　今回のおすすめリーフレットは「令和7年4月以降に教育訓練等を受ける場 合、給付制限が解除され、基本手当を受給できます」です。4月より、取扱 いが変わることから内容を確認しましょう。 ↓ http://www.office-i.net/leaflet_4.html 7-2　今回のおすすめリーフレットは「令和7(2025)年度雇用保険料率のご案内」 です。2025年4月より雇用保険料率が引下げとなります。 ↓ http://www.office-i.net/leaflet_4.html ┏━┓ ┃8.┗┓従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　2ヶ月に1回更新している「旬の特集」を更新しました。今回は、「従業 員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点」をとり上げました。 内容を確認しておきましょう。 ↓ http://www.office-i.net/season_contents_8721.html ┏━┓ ┃9.┗┓仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━…‥・ 　「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」を更新しました。今回 は仕事と介護の両立支援制度を利用する際の家族の要介護状態の判断につい てとり上げました。ぜひ、ご覧ください。 ↓ http://www.office-i.net/q_and_a_8708.html ━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥…━…‥‥ 編┃集┃後┃記┃ ━┛━┛━┛━┛ 　先日、年収103万円の壁の見直しに係る法案が衆議院本会議で可決され、変 更される見通しとなりました。従業員の関心も高く、給与計算や年末調整にも 影響するので、しっかりと情報を押さえていく必要がありますね。 　ホームページで公開している育児休業ハンドブック・介護休業ハンドブック 定年再雇用ハンドブック等の法改正対応版を公開しました。 ぜひダウンロードしてご利用ください。 　 ================================================= 発 行 元：社会保険労務士法人アイ・ヒューマンリソース・サポート 　　　　　　〒192-0045　東京都八王子市大和田町4-27-4 ともえビル3F 　　　　　　TEL 042-631-3278 ホームページ ：http://www.office-i.net/ ────────────────────────────────── ▽お問い合わせ・ご意見・ご感想こちらから 　 https://ssl-send.jp/www.office-i.net/contact.html ▽配信登録・配信停止はこちらから 　 https://ssl-send.jp/www.office-i.net/mailmagazine.html ▽バックナンバーはこちらから http://www.office-i.net/mailbacknumber.html ▼掲載された記事や情報を無断で、転載・複写・引用をすることは固くお断 りします。なお、人事労務にご興味のある方への転送は結構です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━