| 【Ⅰ】 初めに 【Ⅱ】 再雇用後に引き続き加入する社会保険制度 【Ⅲ】 健康保険・厚生年金保険の制度・手続き １．健康保険・厚生年金保険被保険者資格の同日得喪 ２．健康保険の選択 ３．老齢厚生年金 報酬比例部分の裁定請求 ４．在職老齢年金 【Ⅳ】 雇用保険の制度・手続き １．高年齢雇用継続基本給付金 ２．老齢厚生年金と高年齢雇用継続給付の併給調整 ３．雇用保険料の免除 【Ⅴ】 税金について １．退職金にかかる税金 ２．確定申告 ３．住民税について 【Ⅵ】 参考 （リンク集）  お申し込みはこちら |
| 【Ⅰ】 初めに 【Ⅱ】 職場復帰のフロー １．職場復帰に必要な実施項目と実施者・担当者一覧 ２．職場復帰のフロー解説 【Ⅲ】 職場復帰の判断についての注意点 １．主治医による職場復帰の判断 ２．産業医（もしくは事業場指定の医師）による職場復帰の判断 【Ⅳ】 職場復帰についての注意点 １．職場復帰後の処遇 ２．職場復帰後のフォローアップ 【Ⅴ】 その他 留意すべき事項 【Ⅵ】 参考 （用語解説・リンク集） お申し込みはこちら |
| 【Ⅰ】 初めに 【Ⅱ】 産前産後休業・育児休業 １．産前産後休業 ２．育児休業 【Ⅲ】 出産・育児に関する給付 １．出産手当金 ２．出産育児一時金・家族出産育児一時金 ３．育児休業給付 【Ⅳ】 扶養の手続き 【Ⅴ】 産前産後休業・育児期間中の配慮措置 １．産前産後休業・育児休業等期間中の社会保険料免除 ２．産前産後休業・育児休業等終了時改定 ３．養育期間標準報酬月額特例 【Ⅵ】 仕事と育児の両立支援制度 お申し込みはこちら |
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